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電子版不定期勞動合同-預(yù)覽頁

2025-04-02 05:27 上一頁面

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【正文】 方安排乙方延長工作時間或者在休息日工作的,應(yīng)按照相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定安排乙方補(bǔ)休或者支付加班工資;安排乙方在法定節(jié)假日工作的,應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。第十四條 甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險和福利待遇:六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度,并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。第十七條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,預(yù)防勞動過程中的事故的發(fā)生,減少職業(yè)危害。第二十條 甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項,不影響本合同的履行。第二十四條 甲乙雙方解除、終止本合同,符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的,甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。第二十八條 乙方負(fù)有保密義務(wù)的,雙方可以訂立專項保密協(xié)議,約定競業(yè)限制條款。協(xié)商不成的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。甲方(公章) 乙方(簽字)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人簽字日期:________年____月____日 簽字日期:________年____月日 9 / 9
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