物流服務師勞動合同(標準版)-預覽頁
【正文】 ，未經(jīng)公司授權或以乙方個人名義進行的民事活動，其民事責任均由乙自行承擔。 員工提供虛假個人學歷、職稱、工作經(jīng)歷等崗位要求重要證明材料，致使公司與其訂立勞動合同后，經(jīng)公司調查證實，員工不能勝任崗位工作的。 辦公時間內進行娛樂、賭博活動的。 1 其它觸及刑法及行政強制性規(guī)定行為的。 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的`其他情形。 第九條 勞動爭議處理： 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。 第十條 雙方約定的其他事項： (一) 乙方勞動人事檔案由乙方自行寄存，甲方不負任何責任。乙方在甲方單位任重要崗位職務(所有財務人員、部門經(jīng)理以上職務等)須與甲方另行簽訂保密協(xié)議。 甲方(簽章) __________________乙方：________________(簽章) 法人代表：________________ 聯(lián)系電話：________________ 委托代理人：________________ 簽訂日期：________________ 8
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