熱門正規(guī)勞動合同范文--范本-預覽頁
【正文】 督促乙方嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。第十二條乙方有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施，有權對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權提出批評，并向有關部門檢舉控告。五、勞動報酬第十五條乙方試用期的工資標準為_________元月。其標準分別為_________元月、_________元月、_________元月、_________元月。(三)其他工資形式。第十八條甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬。從事井下作業(yè)的，每個工作日井下津貼為_________元。六、社會保險和福利待遇第二十二條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用。第二十四條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。第二十九條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。，被證明不符合錄用條件的。第三十三條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前____日以書面形式通知乙方：，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。第三十五條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第三十三條、第三十四條終止、解除本合同：、解除勞動合同等級的。、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。___________________________九、經(jīng)濟補償與賠償?shù)谒氖粭l甲方違反勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。第四十四條乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八條執(zhí)行外，還應發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補助費(月工資標準按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個月月平均工資計算，若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，則按企業(yè)月平均工資標準執(zhí)行)。、醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應支付乙方相當于醫(yī)療費用25%的賠償費用。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第五十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1