發(fā)電工程技術人員勞動合同(標準版)-預覽頁
【正文】 使用有毒物品作業(yè)存在威脅生命或者身體健康的情況下，有權通知甲方并從使用有毒物品造成的危險現場撤離。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。具體約定在本合同第________條中明確。超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業(yè)保險標準支付乙方停工生活費。 六、社會保險和福利待遇 第二十三條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用。 第二十五條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。 第三十條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。 在試用期間，被證明不符合錄用條件的。 第三十四條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 第三十六條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第三十四條、第三十五條終止、解除本合同： 患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的。 義務服兵役期間的。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 九、經濟補償與賠償 第四十二條 甲方違反勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金： 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。 第四十五條 乙方患病或者非因工負傷，經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八條執(zhí)行外，還應發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補助費(月工資標準按甲方正常生產情況下乙方解除合同前十二個月月平均工資計算，若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，則按企業(yè)月平均工資標準執(zhí)行)。 造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應支付乙方相當于醫(yī)療費用25%的賠償費用。 本合同約定的其他賠償費用。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第五十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。) 甲方：_____________(蓋章) 法定代表人或(委托代理人)：_____________(簽名) 乙方：_____________(簽名) 鑒證機關：_____________(蓋章) 鑒證人：_____________(簽章) 16
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