勞動合同協(xié)議書標準版-預覽頁
【正文】 工資________元。 甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。 第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇： 六、勞動紀律 第十六條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第二十四條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同： 患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 復員退伍義務兵和建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的； 義務服兵役期間的`； 第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按____________辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。雙方當事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。 第三十一條下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前12個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月： 經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動合同的： 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。 第三十四條支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)補償金。 第三十八條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓和招接收費。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 甲方〔蓋章〕________________ 乙方〔蓋章〕________________ 代表人：________________ 代表人：________________ ________年____月____日 ________年____月____日 第13頁，共13頁
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