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疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案-預(yù)覽頁

2025-04-01 22:48 上一頁面

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【正文】 公室,辦公室匯總上報領(lǐng)到小租便于工作安排;部門負(fù)責(zé)人應(yīng)先行對本部人員情況進(jìn)行摸底了解,對于有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工應(yīng)通知其延遲到崗(至少痊愈后三到五天內(nèi)無異常)。 乘坐公司班車上下班員工必須佩戴防護(hù)口罩,下車后應(yīng)及時使用洗手液洗手,班車每次使用后必須立即消毒、通風(fēng),由專人負(fù)責(zé)管理檢查。在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置洗手液,所有員工飯前便前便后必須洗手,并用流動清水沖洗干凈。 車間、會議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持每天至少兩次開窗通風(fēng),每次30分鐘左右;公司在防疫期停止前,盡量避免或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議,盡量減少或停止因公出行、聚會等,確實需要的,須向領(lǐng)到小租報告并取得同意。 3. 公司所有員工要做到不信謠,不傳謠,嚴(yán)禁傳播不實信息制造恐慌情緒,領(lǐng)到小租對公司管理人員不作為、慢作為、瞞報、漏報的,要及時追責(zé)問責(zé),嚴(yán)肅處理。4. 對患有發(fā)熱等癥狀應(yīng)按要求進(jìn)行隔離觀察的人員不服從公司管理的,扣除當(dāng)月全部獎金,并報送上級主管部門采取強(qiáng)制隔離措施。xxx有限公司20xx年xx月xx日
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