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年休假請(qǐng)假條范文精選_最新關(guān)于請(qǐng)年假的請(qǐng)假條范文-預(yù)覽頁

2025-03-30 07:24 上一頁面

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【正文】 導(dǎo)意見:__________  主要領(lǐng)導(dǎo)意見:__________  此致敬禮!  請(qǐng)假人:xuexila  20xx年x月x日  相關(guān):  休假期間工資不變《條例》規(guī)定了職工年休假天數(shù)(見右表),還規(guī)定,國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。解讀不讓休假又不補(bǔ)償,單位要受罰據(jù)新華社電國(guó)務(wù)院法制辦負(fù)責(zé)人對(duì)《職工帶薪年休假條例》的熱點(diǎn)問題進(jìn)行了解讀。一年請(qǐng)20天事假不許休年假目前,我國(guó)職工其他休假主要有:寒暑假、探親假、病假、事假等。條例規(guī)定:職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的,不享受當(dāng)年的年休假。員工未獲補(bǔ)償可申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行條例規(guī)定,單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報(bào)酬的,由縣級(jí)以上地方人民政府人事部門或者勞動(dòng)保障部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正。休假薪水,靈活收入也應(yīng)算在內(nèi)銷售人員王先生昨來電稱,他的月工資由固定工資和提成組成,每月的提成不一樣,收入也不等。猜你感興趣
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