20xx年通用版勞動合同樣本-預覽頁
【正文】 工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。
。
本合同生效日期_________年_______月_______日，終止日期________年_____月 ______日，其中試用期______________。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為______________期限合同。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并履行下列義務：
。
，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。
執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方應按照國家或當?shù)卣嘘P部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按勞動法第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇
六、勞動紀律
第十六條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
第十七條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
第二十一條 合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關境內(nèi)外工作的協(xié)議。
。
，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。
第二十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。
。
第二十七條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。雙方當事人應當在本合同期滿前______________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。lt。
，即招用后不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的。
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第三十四條 乙方有第二十二條第5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。如果在公派境內(nèi)外培訓或出境實習后為甲方工作期限在______________年以內(nèi)發(fā)生的，應償還甲方有關的費用。
第四十條 本合同未盡事宜，按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行?！ ? │
│ 續(xù)訂合同_____________
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