【正文】 字是”快”，答復對方問題不可超過二十四小時，能解決的馬上解決。千萬不能模棱兩可，是似而非。因此，計調人員要對地接線路多備幾套不同的價格方案，以適應不同游客的需求，同時留下取得合理利潤的空間。
　　計調人員即要具有正常作業(yè)的常規(guī)手段，還要善于學習，肯于鉆研及時掌握不斷變化的新動態(tài)、新信息，以提高作業(yè)水平，肯下工夫學習新的工作方法，不斷進行“自我充電”，以求更高、更快、更準、更強。只有掌握詳細，準確的一手材料，才能沉著應戰(zhàn)，對答如流，保證作業(yè)迅速流暢。背導游詞，背到滾瓜爛熟，爛記于心是很重要的，而且還不能像背課文一樣死記硬背，還必須要有趣味性，要拓展知識鏈，能夠將各種相關知識融會貫通。當導游帶團不是一件容易的事，不僅要有熟練的導游知識、豐富有趣的話題、多樣的娛樂項目，還要掌握吃、住、行、游、購、娛整個活動的操作流程。當我實習期滿離開旅行社前，老板對我工作的認可和對我認真工作的表揚讓我感到了極大的快樂!
　　篇二
　　經過這個暑假的實習我對旅游業(yè)中的商務會獎旅游有了一定的了解。其從事的業(yè)務是旅*業(yè)中較高端的一部分，與大眾旅游相比，由于一些公司的剛性旅游購買需求決定了其市場具有較高的穩(wěn)定性。在這些日子的實習中我了解到了旅行社中一些共性以及商務會獎旅游中的一些特性。而民營企業(yè)更多的是一些由尋租行為以及變向商業(yè)*所產生的旅游購買動機。這樣，各旅行社這件就產生了一個較為公平的競爭。
　　就我們的旅游產品來講，與大眾旅游產品有很大的不同。這樣就產生了產品的差異化，因此也就跳出了旅行社行業(yè)的價格戰(zhàn)，以高品質的服務來提高競爭力。這就對其資金量有一個較高的要求。這一點也是商務會獎旅行社與大眾旅行社的區(qū)別點之一。這也是合格銷售人員難尋得一個原因。通過了解，銷售確實是制約旅行社發(fā)展的一大瓶頸。這樣的話公司的穩(wěn)定性就會大大降低了。前者要求公司建立健全的人力資源管理制度，以實現招才、激才、留才的目標。需要有良好的人際關系處理能力，以及對世界各景點的了解(包括各景點的特色，各景點之間的距離等)。再有就是要有較強的協(xié)調能力，因為要對旅行過程中所發(fā)生的一些突發(fā)性事件與地接社導游等人員進行溝通協(xié)調工作做出及時地處理。主要的工作就是整理資料以及填寫表格。這使得我感覺很迷惑，但是她的回答是“別人帶不了，就連總經理有時也會遇到非常棘手的問題。但是就旅游產業(yè)的原子形產業(yè)結構而言，真正的大規(guī)模旅行社屈指可數。當我就建立品牌的問題問一個經常參與投標的副總時，他說“國旅之類的旅行社也參與投標，但是拿標的未必就是他們。但是品牌是產品的一種附加價值。
　　第二點，我不知道算不算是一個問題，就是人力資源管理制度不健全。但是中小企業(yè)不具備這個先決條件。而這也恰恰是中小企業(yè)的優(yōu)勢之一。這點是很少中小企業(yè)可以做到的。而且為了提高培訓的質量，在培訓之后還要求員工對培訓的內容等做出評價，在一個雙向交流的過程中讓培訓更具實效性。首先，從業(yè)務層面上看，該公司的定位十分明確。再看管理層面，該公司有許多在外企工作過的員工，也吸收了一些海外歸國人士。對于培養(yǎng)員工對企業(yè)忠誠度有著十分積極的影響。
　　(二)實習單位概況
　　中國國際旅行社總社(集團)，簡稱國旅總社，英文名稱chinainternationaltravelserviceheadoffice，縮寫cits。國旅總社的貢獻和知名度使其成為wto(世界旅游組織)在中國的企業(yè)會員，中國旅行社協(xié)會會長單位。我所實習的單位潮州中國國際旅行社就是國旅總社的分支社。
　　一段時間后，我還帶一些自己組團的游客做一個全陪導游，例如客人自己組團的二天游我要做地接兼全陪，在全程陪同客人的情況下進行景點的介紹。
　　在前臺接待工作中的收獲:在前臺接待工作中，對于在和客人交談旅游線路時的談話、舉止等要適當其分，因為客人對你的第一印象非常重要，如何在短時間內讓客人信任你然后參與你的團隊工作是個很好的前提。在前臺接待與服務的工作上，不僅要掌握好線路的流程而且還要懂得摸索客人的心理等技巧。在外地的旅游過程中由于每個景點都有地接導游做介紹。說到底，導游員作為與客人一起生活的一員就要體現出導游員的素質，要體現服務第一的宗旨，畢竟我們從事的行業(yè)是一個是服務性行業(yè)。
　　(二)實習體會
　　在這3個多月的實習工作中我體會頗深。
　　等到工作時要把社會實踐和工作經驗放在首位，不要顧及利益。第二、我認為學院可以多開如日語、韓語等小語種的自由選修課程。第三、我希望以后的實習的同一性強一點，不要過于散漫，紀律性弱，給別人的感覺和第一印象留下不好的回憶。第四、自身的知識體系還不夠完整和身體素質還要進一步提高，要多看和學習各個方面的書籍以完善自身的知識體系和多參加體育鍛煉提高身體各方面的素質。另一方面也讓我看到了自身的不足，這樣有利于我明確今后的學習的方向和動向。在實習過程中，也找到了自己的缺點與不足，查漏補缺，總結了一些經驗和教訓，為自己日后彌補不足指明了方向，使自己不斷的提高自身的價值，為以后自己就業(yè)奠定良好的基礎。
　　(四)實習單位概況:吉林省康輝國際旅行社有限公司創(chuàng)建于xx年，隸屬于全國大型旅行社集團并在全國垂直管理104家直屬分公司的——中國康輝旅行社集團，是國家旅游局正式批準成立的國際旅行社?？腿藢疽挥∠蠓浅Ｖ匾?，怎樣給客人美好的第一印象呢?首先必須面帶微笑，讓客人覺得有一種親切的感覺。我們部門經理姓王，有一天我按經理要求把她的qq以及msn掛在了電腦上，大概9點時候，王經理的qq閃了下，吉林省華僑國際旅行社的海之緣的李璐璐給王經理發(fā)了條信息，我打開一看原來是問好，我一看，不答理人家的做法是不對的，我就回了個笑臉，慢慢的我和她有一句沒一句的聊了起來。然后告訴李姐，說經理馬上來。
　　(二)產品線路安排實習
　　我是個剛到人家部門的學生，開始，對線路的安排工作，部門經理并不讓我參與，只是讓我慢慢看別人怎么做的，在經過兩天的學習后，我對產品線路安排工作已經了解的幾乎差不多了。對于線路安排要注意的問題有下面幾點:首先，要遵從客人要求，按照客人要求安排線路，諸如一些忌口忌諱的事情要提前向客人詢問。在這里合理的含義是指合情合理。協(xié)調領隊、地陪、司機等各方面接待人員加強合作，做好旅行各站的銜接工作。反映旅游者的意見和要求，開展市場調研工作，協(xié)助開發(fā)、設計新的旅游產品。熱情做好導游講解工作，積極向旅游者介紹和傳播中國文化。首先讓我們看一下，哪些因素影響著旅游者在出游時是否會選擇旅行社、又會選擇哪家旅行社?
　　(一)旅行社的規(guī)范性
　　旅行社的規(guī)范性有兩個層次的含義，一是指該旅行社是否為根據我國相關規(guī)定
　　設立的合法旅行社，二是指該旅行社在經營過程中是否存在欺騙旅游者、不正當競爭和超范圍經營等違規(guī)行為。
　　(三)旅行社的服務質量
　　隨著我國旅游消費者漸趨理性，越來越多的旅游者在選擇旅行社的時候，已不僅僅著眼于旅行社的報價，而是綜合平衡旅行社所提供旅游產品的“性價比”，從而權衡其所作出的購買決定是否“物有所值”。
　　(五)旅行社的誠信度
　　誠信是旅行社企業(yè)立足于社會和長期盈利的基石，也是旅游者選擇旅行社的關鍵因素。
　　四、實習思考
　　旅游業(yè)是朝陽企業(yè)，相對于其他類型的企業(yè)而言，旅游企業(yè)的可進入性高，門檻低。如為顧客提供票務預訂服務、租車接送服務等，提供金融服務、保險保障服務，還與許多其他餐飲娛樂等消費單位合作等等。
　　(四)自助旅游漸成時尚。從xx年度用汽車作為旅游交通工具占%的人數構成中可以證明。商務旅游也呈現出規(guī)?；陌l(fā)展趨勢，尤其是大型的商務活動(包括傳統(tǒng)的和新興的商務活動)是導致商務旅游增長的主要因素。盡管分時度假這種旅游形式在我國還是新鮮事物，還很不規(guī)范，但越來越多的城市的白領們選擇了長達10年、20年、30年的分時度假的旅游服務項目，xx年選擇分時度假的人數同比上升了數倍，預計全國xx年度購買分時度假者達萬余人。
　　五、致謝
　　學生單純從書本上學習到的東西是有限的，學生腦袋里空有理論知識，沒有實踐經驗，這種缺陷往往成為我們找工作的