20xx財政局財務管理工作總結 -預覽頁
【正文】 、庸者下”的競爭機制，極大地激發(fā)了干部職工積極參與學習、不斷更新知識結構的積極性，激發(fā)了全局干部職工的責任感，提高了工作效率。目前已經通過了筆試、正在準備面試工作。
二是加強黨員廉政教育。
四是把加強會計隊伍建設、提高財會人員素質作為支持全市人才戰(zhàn)略實施的重要工作來抓。20xx年，全市共舉辦初級會計電算化培訓班2期，培訓312人。并將事業(yè)單位新招考錄用的人員經費全額納入財政供給，支持單位選用優(yōu)秀人才。
五、做好人才工作調查研究
市人才辦下達的《漢川市本級人才投入機制研究報告》，我局組織專班，歷時半年，開展專題的調查研究，認真剖析當前我市人才投入機制建設中存在問題，提出了基本思路和政策建議，形成專題研究報告上報市人才辦。
——本級完成財力：20xx年全市完成地方財政收入萬元。20xx年市本級“灶內”支出萬元。
(一)加強財源建設，狠抓財政增收，確保政府財力穩(wěn)速增長
，優(yōu)化財源建設環(huán)境。三是在財源培植辦法上由過去的單純資金投入，轉到通過制定政策，改善發(fā)展環(huán)境，利用信用擔保等方式引導和爭取社會投入、促進多種所有制經濟發(fā)展上來。幾年來，市財政積極籌措資金，支持經濟結構調整和科技進步，大力培育效益型財源體系。通過制定落實優(yōu)惠政策，加快農村經濟私營化進程和市場載體建設，使非公有制經濟成為我市地方收入的重要來源，較好的解決了私營大戶發(fā)展中遇到的實際困難。突出“闖”字，走好外出招商路子。近年來，通過堅持依法治稅，實行財稅、工商、金融部門微機聯(lián)網，落實職能部門代征代繳制度，促進了稅收征繳。新農村建設規(guī)劃包括產業(yè)規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設規(guī)劃等多方面的內容，是新農村建設的龍頭，規(guī)劃編制經費全額由財政負擔。三是進行農村容貌提升工程，農村環(huán)境面貌得到較大改觀。五是實施農民培訓轉移工程，提高農民增收致富能力。
完善社會保障體系，積極推行覆蓋全社會的以養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險為重點的社會保障制度，是構建和諧社會的重要內容。同時，對處衛(wèi)生院進行整修，對村衛(wèi)生所進行改造提升，徹底改善農民群眾就醫(yī)條件，解決了農民看病難的問題。提高城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準，將低保資金足額列入財政預算，確保?？顚Ｓ谩：椭C社會的核心是民生，而就業(yè)是民生之本、安國之策，事關改革發(fā)展大局。
(四)積極支持環(huán)境生態(tài)和精神文明建設。
(五)強化財政監(jiān)督，保障了全市重點工程順利進行。
在支出體制上抓好“三個調整”：(1)調整財政供養(yǎng)范圍。即在堅持總量控制的前提下，堅持有保有壓方針，突出公共財政特征，增強財政對公共產品、公共服務、社會管理、社會保障的等公共事業(yè)的資金供給。
在支出結構優(yōu)化上抓好“六個傾斜”。積極籌措財政資金，保證社會保險制度穩(wěn)健運行。(4)向統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、提高城市服務功能傾斜，支持城市道路、綠化、集中供熱、污水處理等公共基礎設施建設，努力提高公共服務水準。一年來，我辦主要做了如下幾個方面的工作：
一、規(guī)范服務工作
始終將“服務”作為辦公室的主要職責，按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”的原則，著重抓了“辦會、辦文、辦事”等工作的規(guī)范化管理，使各項工作有章可循，環(huán)環(huán)相扣，基本做到了“快、精、細、嚴”。在后勤服務方面，規(guī)范來人來客接待，完善車輛、機關財務等方面的管理，努力節(jié)減機關經費支出。按照局領導的布置，全年完成財政形勢分析2篇，參與財稅形勢分析起草3篇，執(zhí)筆完成《關于XX年財政預算執(zhí)行情況和XX年財政預算草案的報告》、《某縣財政運行情況的報告》等。按照“大事重點督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦”的原則，協(xié)助領導抓決策落實，使工作有布置、有檢查、有督辦、有回音、有成效，充分發(fā)揮了助手作用。XX年，局辦起草完成調研文章3篇，其中：《山區(qū)農業(yè)縣財政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產報》、《農村財政與財務》雜志發(fā)表，并被收入人民日報出版社出版的《新時期中國財政與稅務大觀》一書。二是財政宣傳重點突出。三是財政信息傳遞及時。
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