20xx文化局工會個人工作總結范文 -預覽頁
【正文】 的困難和問題，確保了我局工會工作健康有序的發(fā)展。
一年來，我們組織全局職工認真學習了《工會法》和《勞動法》，深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動和“以全心服務、樹全新形象”的主題教育活動。
三、發(fā)展新會員，加強工會自身建設。XX年，我局工會積極吸納新會員，為工會組織輸送了一批新鮮血液，為文廣事業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護航的作用。其次，在實際工作中，我們著重解決好職工工作和生活中遇到的困難，充分發(fā)揮每名職工的積極性和創(chuàng)造性，對每名職工我們都明確了工作崗位責任制，建立了學習制度、考勤制度、值班值宿制度和衛(wèi)生清掃制度等，做到以制度約束人，讓每個人都能夠自覺地遵守局里的規(guī)章制度，一年來，全局未出現一例違紀違法事件。
為維護女職工特殊利益，我們開展了“維護職工權益特別關愛行動”，為女職工統一辦理了女性安康保險。
五、組織豐富多彩的文體活動，豐富廣大職工的文化生活。
六、大力提倡奉獻精神，努力創(chuàng)造和諧職工之家。特別是連山區(qū)記者表彰大會上，表彰10名新聞工作者標兵、20名優(yōu)秀新聞工作者，兩臺獲得優(yōu)秀團隊等獎彰。局工會圍繞著安全生產知識競賽活動，強化職工的安全生產意識，充分調動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
一. 加強世博宣傳，提高職工隊伍整體素質
今年是世博建設的創(chuàng)建年，一年來文化局工會始終將迎世博、提素質作為工會的重點工作。迎世博市民讀本網上測試有209人合格，達到全體職工的95%。
工會是勞動者維權的重要途徑，依法維護職工的合法權益是工會最基本的職能，只有維護好職工的合法權益，工會才能顯示出它具有的社會地位。
今年，工會根據職工的反映，與黨政領導共同商議，重新擬訂了股份退股及分配認購的方案，提交職工大會討論，幾經修改，最后股東大會表決全票通過。
三、加強愛心幫扶，培養(yǎng)職工團隊精神。
四、加強文體活動，豐富職工文化生活。組織了“迎五一”乒乓球友誼賽，20支隊伍互相切磋球技。
為了進一步健全基層工會的財務制度，文化局工會和經審委抓好基層工會的預算和決算工作，確保了工會經費的合理合法使用，公開工會經費的使用情況，接受廣大會員的監(jiān)督。
明年是世博的關鍵年，我們要以科學發(fā)展觀統領工會工作，加強工會自身建設，不斷提升工會工作水平，創(chuàng)新工會工作思路，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。我局機關工會積極主動配合機關黨支部認真抓好干部職工的學習教育，按上級的要求，主要抓了“三個加深理解”和“七個深刻領會”?！捌邆€深刻領會”：一是深刻領會黨的主題，堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟。五是深刻領會實現全面建設小康社會奮斗目標的新要求，為奪取全面建設小康社會勝利而奮斗。
同時，堅持和落實科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀指導工會工作。以培養(yǎng)知識型、智能型、科技型、實用型為目標。大力倡導以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業(yè)風尚，動員干部職工積極參加創(chuàng)建文明機關、文明科(室)、文明職工活動，努力培養(yǎng)機關干部職工良好的職業(yè)理想、職業(yè)紀律和職業(yè)行為。二是貫徹落實《工會法》。年初，圍繞機關建設和工會工作兩大主題，廣泛征求干部職工的合理化建議，使干部職工真正依法參與機關內部事務的民主管理和民主監(jiān)督，取得了很好的效果，深受職工群眾的歡迎。
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