20xx醫(yī)院門診部工作計(jì)劃【三篇】 -預(yù)覽頁
【正文】 送”的服務(wù)模式，變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”。五是，隨時(shí)注意診室環(huán)境清潔、幽雅、舒適，保持窗明鏡靜，并免費(fèi)為候診患者及其家屬提供茶水。三是，組織青年志愿者深入村莊、挨家挨戶、無償提供出訪、隨訪活動(dòng)和口腔健康教育及贈(zèng)送口腔保健用品等活動(dòng)。
門診部護(hù)理工作計(jì)劃
一、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，努力提高護(hù)理質(zhì)量。
加大醫(yī)院感染控制力度。
二、繼續(xù)開展責(zé)任制整體護(hù)理，進(jìn)一步充實(shí)整體護(hù)理的內(nèi)涵，推出我院護(hù)理理念：一切以病人為中心，以病人滿意為前提！選擇我院就醫(yī)，我們將為您呈上一份份精心而溫馨的護(hù)理！
三、制定和完善我院各級(jí)護(hù)理人員的崗位職責(zé)。
，抓好骨干隊(duì)伍的重點(diǎn)培養(yǎng)，要求熟練掌握護(hù)理技術(shù)，還要求掌握好難度大的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)等方面的護(hù)理技術(shù)，在護(hù)理隊(duì)伍中起示范及骨干帶頭作用。
(2)認(rèn)真抓好繼續(xù)教育。
五、護(hù)理安全則是護(hù)理管理的重點(diǎn)。堅(jiān)持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達(dá)100%。
(3)時(shí)間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時(shí)間、夜班***時(shí)均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理。
六、完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度。每月召開一次，與會(huì)者認(rèn)真記錄，并作好傳達(dá)。
?、劭剖易o(hù)士會(huì)議。進(jìn)行講評(píng)，明確護(hù)理工作重點(diǎn)，注意事項(xiàng)。由護(hù)士長或高年資護(hù)士主持召開，病員代表參加。
?、倏平虒W(xué)查房：每月組織一次，針對(duì)疑難病例或護(hù)理問題，預(yù)先安排專人準(zhǔn)備，提出重點(diǎn)需要解決的部題，由護(hù)士長或責(zé)任護(hù)士主持，并作好詳細(xì)記錄。
：由護(hù)理部組織，各科護(hù)士長參加，每月一次。
(3)護(hù)理訓(xùn)練與護(hù)理考核制度。
②在崗培訓(xùn)。
。
特、一級(jí)護(hù)理合格率≥85%(合格標(biāo)準(zhǔn)為80分)。
一人一針一管一用滅菌合格率達(dá)100%。
門診護(hù)士長工作計(jì)劃
一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)
加強(qiáng)科室制度建設(shè)，使各項(xiàng)護(hù)理工作制度化、規(guī)范化、常規(guī)化，
做好新入院護(hù)士、低年資護(hù)士的培養(yǎng)和考核工作，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)和愛崗敬業(yè)精神。
二、護(hù)理管理工作
加強(qiáng)護(hù)理操作規(guī)范，實(shí)施流程化服務(wù)，
嚴(yán)格無菌操作及查對(duì)制度，提高護(hù)理水平和質(zhì)量，杜絕醫(yī)療護(hù)理的差錯(cuò)事故發(fā)生。
對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì)。
(2)做好長期臥床病人的交***。
(2)護(hù)士長每天抽查，重點(diǎn)是護(hù)理記錄。
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