試用員工轉(zhuǎn)正合同-預覽頁
【正文】 _________________ 聯(lián)系電話：___________________________ 乙方：_______________________(受聘方) 身份證號：____________________________ 聯(lián)系電話：____________________________ 根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商一致同意達成下列條款： 一、試用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共計_________個月。 四、乙方的基本權(quán)利 乙方享有公司試用期工資待遇。 ，乙方請長病假5天、事假計超過5天者，試用合同自行解除。 九、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出是否批準乙方轉(zhuǎn)正的書面決定，若批準，則雙方應簽訂勞動合同。 三、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。 七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經(jīng)營、財務、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任并接受處理。 如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。 第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時。 第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。 乙方在試用期間的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的80%90%或雙方約定 . 甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。 四、合同的終止與解除 第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。 (三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。 (五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。乙方同意接受甲方考核、試用。 如由適應期進入試用期， 則工資支付從入職第一天開始。如因請假或表現(xiàn)較差，甲方可延長乙方的試用期，試用期最長為三個月。 八、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商解
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