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河北省勞動合同書通用范本-預覽頁

2024-12-17 00:10 上一頁面

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【正文】 書,約定崗位具體職責和要求。
(一)標準工時工作制:乙方每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時。
第五條 甲方依法保證乙方的休息權利。因特殊原因需延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。
(一)計時工資。
(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。
甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況,并向乙方提供工資清單。
第十二條 乙方在勞動合同期限內(nèi),休息、休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,按相關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,定期為乙方進行健康檢查。
七、勞動合同的履行、變更
第十八條 甲乙雙方按照本勞動合同的約定,依法、全面履行各自的義務。
八、勞動合同的解除、終止
第二十二條 甲乙雙方解除、終止本勞動合同,應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三、第四十四條的規(guī)定進行。
乙方違法解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
九、其他事項
第二十六條 甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓,雙方可以訂立專項協(xié)議,約定服務期。給用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任。
第三十一條 本勞動合同未盡事宜,按國家和地方有關
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