通用版長期勞動合同范本-預覽頁
【正文】 假、喪假、病假等休息休假權利?！ 。ǘ┮曳皆囉闷诘墓べY標準為元月?！ ∥濉⑸鐣ｋU ?。ㄒ唬┳詣趧雨P系建立之日起，甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳?！ ×趧颖Ｗo、勞動條件和職業(yè)危害防護 ?。ㄒ唬┘追奖仨殘?zhí)行國家關于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定。乙方應當嚴格執(zhí)行國家和甲方規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標準?！ “?、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序和經(jīng)濟補償規(guī)定標準執(zhí)行。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，按國家、____省制定的規(guī)定執(zhí)行。 九、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴?！ 〖追剑海ㄉw章）乙方：（簽名） 法定代表人、負責人 或委托代理人：（簽名） 簽訂日期：________年____月____日簽訂日期：________年____月____日
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