20xx企業(yè)勞動(dòng)合同書范本-預(yù)覽頁
【正文】 位技能等級(jí)為 ，試用期工資為 。 甲方應(yīng)在每月15日發(fā)放乙方的工資。 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。 (三)嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式報(bào)經(jīng)甲方批準(zhǔn)，30日后方可離職。服務(wù)(工作)滿五年不再償付。 甲方的規(guī)章制度及員工手冊(cè)作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。 甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章) 年 月 日 年 月 日 20xx企業(yè)勞動(dòng)合同書范本二 0 編號(hào)： 甲方(用人單位) 乙方(員工姓名) 甲方： 乙方：姓名：___________ 性別：_______ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿和誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同，并承諾將共同遵守。雙方一經(jīng)簽字，即證明乙方對(duì)上述情況已有清楚了解。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，擔(dān)任： 崗位(工種)工作。 四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第七條 甲方提供符合國家有關(guān)衛(wèi)生、健康標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，建立健全生產(chǎn)流程，制定工作或操作流程及相應(yīng)規(guī)范，保障乙方的人身安全。 第十一條 按照國家《個(gè)人所得稅法》，乙方有義務(wù)按照個(gè)人薪酬所得繳納個(gè)人所得稅。 第十五條 乙方因工負(fù)傷和患職業(yè)病的醫(yī)療待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十九條 乙方在工作中，要牢記用戶至上、質(zhì)量第一的服務(wù)宗旨，遵守職業(yè)道德，廉潔奉公，維護(hù)公司良好形象和聲譽(yù)。)和因工作原因接觸到的第三方的商業(yè)秘密，泄露商業(yè)秘密屬嚴(yán)重違反規(guī)章制度，造成損失的，賠償給甲方造成的全部損失。 第二十六條 有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同： (一)乙方在試用期內(nèi)，被甲方考核證明不符合錄用條件的。 (五)乙方被依法追究刑事責(zé)任、被勞動(dòng)教養(yǎng)或被人民檢察院起訴的。 (二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。 (二)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 第二十九條 乙方解除勞動(dòng)合同，需提前30日以書面形式通知甲方。或正在被審查和例行審計(jì)期間。 甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)等。 (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 (六)甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。 (三)勞動(dòng)合同約定的工作任務(wù)已完成的。 (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 除本合同第二十七條外，因乙方原因未辦理完畢上述手續(xù)的，甲方有權(quán)不為乙方辦理終止、解除合同手續(xù)。 第三十四條 本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決
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