銷售員勞動合同范本-預覽頁
【正文】 止；試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作內容。 三、工作時間 （一）雙方同意按 工時制度執(zhí)行： 標準工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。 （一）乙方熟練期（培訓期、見習期、試用期）間的月工資為 元。甲方向乙方支付的月工資不得低于當地最低工資標準 元。 （一）甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方依法制定各項具體的內部管理制度，乙方應服從甲方的管理。 在試用期間被證明 不符合錄用條件的； 嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的； 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務可能產生影響，或者經甲方提出，拒不改正的； 以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的； 被依法追究刑事責任的； 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 （六）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同： 乙方提前三十天以書面形式通知甲方的； 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的； 經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害乙方人身安全和身體健康的。經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活 補助費（經濟補償金）、醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行； （三）乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇。 乙方在職期間（含轉崗），由甲方出資進行職業(yè)技術培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費（包括培訓期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的 %。 （四）由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。 本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。在閱讀了這篇《銷售員勞動合同范本》之后如果還想閱讀更多相關文章，請多多關注我們銷售勞動合同范本，歡迎下次再來，在此期待您的光臨！
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