美容院試用期合同范本-預(yù)覽頁
【正文】 帶薪年假： A、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日 B、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日 C、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日 D、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過30日。 (5)、因公傷殘、死亡，則按美容院購買的有關(guān)保險規(guī)定及本美容院制定的具體辦法辦理。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。 不按美容院規(guī)定的銷售方式及違反美容院的核定價格進行銷售活動. 借故不參與美容院的大型對外活動，不服從美容院的工作安排，工作不合作，損人利已。 六、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方： (1)、乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。 七、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔的賠償責任。 (4)、勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。 十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。 甲 方： 乙 方(簽 署)： 蓋 章： 員工姓名(正 楷)：
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