20xx年勞動合同范本「標(biāo)準(zhǔn)」-預(yù)覽頁
【正文】 ____日生效，于_________年_________月_________日終止。 二、工作內(nèi)容 第二條 甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。 第五條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。 甲方應(yīng)在每月_________日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。 第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。 第十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________. 七、勞動爭議處理及其它 第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十六條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。 二、工作內(nèi)容 第二條 甲方安排乙方從事 工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。 五、勞動保險 第六條 甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程。 乙方到達(dá)法定退休年齡的。 十、勞動爭議處理 第十三條 雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。 第十六條 甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律
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