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【正文】 管理人員等用以改善本地區(qū)或企業(yè)的經(jīng)營狀況，或為本企業(yè)提供特定服務。 ③借調(diào)合同 借調(diào)合同是指借調(diào)單位、被借調(diào)單位與借調(diào)人員之間所簽訂的約定將某用人單位職工調(diào)到另一方單位從事短期性工作并確定三方權(quán)利義務關(guān)系的合同。在停薪留職合同中，勞動者繼續(xù)保留原用人單位勞動者的身份，但不在原用人單位工作。下面分別對這4類技術(shù)合同做一簡單介紹。 委托開發(fā)合同是指當事人一方委托另一方進行研究開發(fā)所訂立的合同。研究開發(fā)人取得專利的，委托人可以免費實施該專利。 合作開發(fā)完成的發(fā)明創(chuàng)造，除當事人另有約定的以外，申請專利的權(quán)利屬于合作開發(fā)的當事人共有。技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的標的是現(xiàn)有的、特定的、成熟的技術(shù)成果。技術(shù)咨詢合同是一類獨立的合同，包括在技術(shù)開發(fā)合同、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同和其他各類合同中有關(guān)技術(shù)咨詢的內(nèi)容，不能使用有關(guān)技術(shù)咨詢合同的規(guī)定，應當適用其所屬的合同的有關(guān)規(guī)定。對于技術(shù)咨詢合同的當事人在履行合同義務之外派生完成的或者后續(xù)發(fā)展的技術(shù)成果，歸屬和分享的原則是：誰完成誰擁有
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