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標(biāo)準(zhǔn)版員工雇傭合同-預(yù)覽頁

2024-12-15 22:22 上一頁面

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【正文】 ________天,將扣發(fā)_________天工資。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效?! ?.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除?! 。?)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的; ?。?)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;  (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;  (4)乙方不履行聘用合同的。  9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。  4.甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。  6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬?! 〖追剑ㄉw章):_________ 乙方(簽字):_________  代表人(簽字):_________  ________年____月____日 ________年____月____日  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________





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