公司勞動合同經(jīng)典范文-預覽頁
【正文】 不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
(二)甲方的義務
遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
(2)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(5)應征入伍，在義務服兵役期間的。
有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的調(diào)整工資、晉級獎勵、勞動保護、勞動保險和福利待遇。
(3)經(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學校學習的。
(7)對新錄用人員，試用期內(nèi)甲方未履行招工簡章的。
遵守甲方的各項勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
七、勞動報酬
甲方根據(jù)乙方所在崗位及崗位對勞動技能、工作能力的要求和乙方實際勞動貢獻，按《______公司崗位結(jié)構工資實施細則》或《______公司崗位技能工資制試行辦法》按月付乙方勞動報酬。
女職工孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的待遇按國家或公司有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方因合同期滿終止合同至社會待業(yè)或?qū)儆诒竞贤械谖鍡l第一款第3(3)、(5)、(6)項，第六條第一款第4(1)、(2)、(3)、(4)、(6)、(8)項規(guī)定情況解除勞動合同時，甲方按照其工作年限，每滿一年發(fā)給乙方本人相當一個月累計工資的生活補助費，最多不超過十二個月的本人累計工資。
十、終止、變更、續(xù)訂、解除勞動合同的手續(xù)
勞動合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。
按照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》和《______公司辭退違紀職工辦法》，乙方屬于應予辭退的，應說明因違紀而解除勞動合同的原因。
甲乙雙方履行合同中發(fā)生的勞動爭議應及時由勞動爭議調(diào)解委員會協(xié)商解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)______勞動局鑒證后，自簽訂之日起具有法律效
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