企業(yè)招標承包經(jīng)營合同-預(yù)覽頁
【正文】 工資總額上等級目標。 第四款、本廠企業(yè)上等級目標為＿＿＿＿年底以前達到國家（市）級企業(yè)標準。 第三款、有機依照有關(guān)規(guī)定獎懲、招用職工和辭退違紀職工。 第十條、承包方有權(quán)依據(jù)本合同規(guī)定，取得其應(yīng)得的保法收入。 第四款、在承包期間，應(yīng)保證本廠廠房設(shè)備的完好，并按國家規(guī)定，分類按比例撮因定資產(chǎn)折舊基金和大修理基金，做到?？顚Ｓ谩? 第八款、維護本廠職工的合法權(quán)益，改美職工的勞動備件，在不數(shù)據(jù)提高經(jīng)濟效益的前提下，逐步提高本廠職工收，不數(shù)據(jù)改善職工福利待遇。 第四章、發(fā)包方的權(quán)利和義務(wù) 第十四條、發(fā)包方的權(quán)利如下： 第一款、有權(quán)維護國家利益和本廠利益不受損害。 第十五條、發(fā)包方的義務(wù)如下： 第一款、不得違反本合同規(guī)定，干涉承包方的經(jīng)營自主權(quán)。 第五章、承包方的收入 第十六條、承包經(jīng)營者（系批承包個人、合伙承包的第一承包人、企、事業(yè)法人承包所指派的承包代理人，下同），在承包期間享受經(jīng)營收，原有工資級別存入檔案。（附加指標系指：銷售收入、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、勞動生產(chǎn)率、資金利稅率。 第四款、職工人均年收藏的計算范圍按＿＿＿＿勞字＿＿＿＿號文件規(guī)定執(zhí)行。 第六章、合同的變更、解除或終止 第二十條、本合同生效后即具有法律約束力，發(fā)包、承包雙均不得隨意變更或解除。 第二十三條、發(fā)包方如違反本合同規(guī)定，干擾承包方的經(jīng)營管理活動，使承包方無法繼續(xù)經(jīng)營下去，或使承包方的合法收入得不到保障，承包方有權(quán)解除本合同并要求發(fā)包方承擔(dān)違約責(zé)任。 第七章、違約責(zé)任 第二十七條、發(fā)包、承包雙方應(yīng)全面實際履行本合同，不履行或不完全履行應(yīng)負違約責(zé)任。此項違約金由承包方負責(zé)在違約的年度的次年三月底以前交付發(fā)包方，承包方對此項違約金如有滯納行為，則須從滯納之日起至補齊之日止，以天為單位按滯納數(shù)額的萬分之三向發(fā)包方支付滯納金，此項滯納金由承包方自理。 第三十條發(fā)包、承包雙方發(fā)生糾紛時，應(yīng)按《全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經(jīng)營責(zé)任制暫行條例》執(zhí)行。 第三十四條、本合同由發(fā)包方代表、承包方代表簽字，并經(jīng)＿＿＿＿公證處各執(zhí)一份。在閱讀了這篇《企業(yè)招標承包經(jīng)營合同》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請多多關(guān)注我們飯店承包經(jīng)營合同，歡迎下次再來，在此期待您的光臨！
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