企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)樣本示例-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 章)。 (事件)已經(jīng)出現(xiàn)。 ，醫(yī)療期屆滿(mǎn)后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的。 (五)有下列情況之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同： ，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的。 ，乙方自費(fèi)考入中專(zhuān)以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。 ，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿(mǎn)但仍住院治療的。 (七)有下列情況之一，乙方不得解除勞動(dòng)合同： ，又不符合本條的第(五)款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動(dòng)合同條件的。 (九)除國(guó)家規(guī)定的違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除等情況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本合同，必須提前30日書(shū)面通知對(duì)方，方可辦理有關(guān)手續(xù)。 (十二)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如遺失應(yīng)予賠償。 (十五)本合同終止或解除勞動(dòng)合同(屬違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除者外)時(shí)，甲方應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿(mǎn)一年計(jì)發(fā)一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)，最高不超過(guò)十二個(gè)月。 十、違反合同承擔(dān)的責(zé)任 (一)一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。一方無(wú)故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對(duì)方的損失。協(xié)商無(wú)效，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽章)：_________ 法定代表人(或委托代理人)(簽字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________ 編輯推薦：中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)協(xié)議中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同范本關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動(dòng)合同范文企業(yè)勞動(dòng)合同管理最新企業(yè)勞動(dòng)合同范本小企業(yè)勞動(dòng)合同范本2018小企業(yè)勞動(dòng)合同的范本2018外資企業(yè)勞動(dòng)合同福建省企業(yè)勞動(dòng)合同范本深圳外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同范本
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