臨時用工合同樣本-預覽頁
【正文】 體健康的條件下延長工作時間 每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。 第五條甲方延長乙方工作時間第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 第九條在法定工作時間內，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為元。 五、保險福利待遇 第十二條甲乙雙方應按國家和當?shù)厝嗣裾P于社會保障的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。 乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照執(zhí)行。 123 第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。 第二十一條合同期內，甲方委派乙方 到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關境內外工作的協(xié)議；經甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協(xié)議。女職工在孕期、產期、哺乳期的； 距法定退休年齡十年以內的職工； 復員退伍義務和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿三年的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第二十八條本合同期限屆滿，勞動關系即終止。 「1」 「2」 「3」
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