中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同一-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 提出解除勞動(dòng)合同：
(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
第七條 甲、乙雙方中止或解除合同后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
(1)、(3)項(xiàng)和第2款人員外，甲方解除乙方合同應(yīng)在30日前通知乙方。
(4)項(xiàng)規(guī)定，乙方有正當(dāng)理由向甲方提出辭職的，甲方一般應(yīng)予以同意，但應(yīng)在30日前向甲方提出，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后可辦理解除合同手續(xù)。責(zé)任屬于乙方的，賠償招工(招聘)和技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用。
甲方(簽章)：__________________
_________年________月_________日
乙方(簽章)：__________________
_________年________月_________日
鑒(公)證意見：________________
鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)____________
經(jīng)辦人：________________________
__________年________月________日
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