一般員工勞動合同范本(泛用型)-預覽頁
【正文】 按以下第 種方式確定本合同期限： (一)有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限為 年 個月。 三、工作內(nèi)容和工作地點 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內(nèi)容。 第四條 根據(jù)甲方的崗位(工種)工作特點，乙方的工作地點為 四、工作時間和休息休假 第五條 甲方根據(jù)本單位的工作需要，安排乙方執(zhí)行下列第 種工時制度。雙方依法執(zhí)行不定時工作制度規(guī)定。 甲方在每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，不得無故克扣或者無故拖欠乙方的工資。 六、社會保險及其他福利待遇 第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。 第十五條 乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇以及解除和終止勞動合同時應支付給乙方的經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放等按國家、北京市制定的規(guī)定執(zhí)行。 乙方應當服從甲方在經(jīng)營管理方面的指揮，愛護甲方財產(chǎn)。 第二十條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 第二十三條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。逾期不辦理的，視為不續(xù)訂。 第二十七條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)
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