20xx正規(guī)公司勞務(wù)合同范本-預(yù)覽頁
【正文】 同過程中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。 甲方(簽章)：________________乙方(簽章)：________________ __________年________月_______日__________年________月_______日 正規(guī)公司勞務(wù)合同2 甲方： __________________________ 乙方： __________________________ 根據(jù)中華人民共和國《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同，以資共同遵守。 二、聘用崗位 甲方因工作需要聘乙方從事__________崗位工作。 支付方式：甲方按月以貨幣形式支付給乙方。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。(甲方資料包括但不限于：管理體系、運(yùn)營體系、知識體系、各類手冊、規(guī)章制度、文件、教材、知識點(diǎn)、重點(diǎn)難點(diǎn)解析、教學(xué)講稿、PPT文稿、教案、例題、學(xué)員資料等。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。 ④因本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。 乙方解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可離職，否則按自行離職處理。 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第二條 工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容 (一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地點(diǎn))從事 (崗位、工種)工作。 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作_____小時(shí)(不超過8小時(shí))，每周工作_____時(shí)(不超過40小時(shí))，每周至少休息一日。 (三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。其他工資形式。 第五條 社會保險(xiǎn)和福利待遇 (一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險(xiǎn)，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動保障部門所屬社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。 第六條 勞動保護(hù)和勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) (一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。 第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。甲方解除勞動合同，應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動合同。 (三) 有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動合同手續(xù)： 本合同期滿的。 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。 第十條 其它 (一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)
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