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20xx年勞動合同格式標(biāo)準(zhǔn)范文-預(yù)覽頁

2024-12-15 00:18 上一頁面

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【正文】 立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。
嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
乙方不能從事或者不能勝任原_______崗位(工種)工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
(五)乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除勞動合同:
患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
(八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。
(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。如屬雙方過錯,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。
甲方(蓋章):______________ 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):__________
鑒證編碼:_______________
乙方(簽名):_______________
鑒證人員(蓋章):__________






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