20xx新員工試用期合同模板5篇-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 法定代表人簽字：簽字： 簽約日期：年月日 新員工試用期合同模板3 甲方單位名稱：_____________________________________ 乙方：姓名____性別____出生日期：____年____月____日 身份證號(hào)碼：_______________________________________ 家庭住址： _________________________________________ 聯(lián)系電話： _________________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。 四、工作時(shí)間 (一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)____小時(shí)，實(shí)際工作時(shí)間為早上____——下午____， 平均每周不超過(guò)____小時(shí)的工作制度。甲方根據(jù)實(shí)際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、女員工哺乳假、病假等。試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為_(kāi)____元/月。其中： (1)安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時(shí)間在22 時(shí)至次日6 時(shí)期間的，支付 200%的加班工資。 (四)非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第(一)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資。 (二)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。 (四)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā)。 乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償， 情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。 九、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) (一)乙方的權(quán)利 (1)享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。 (2)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、行為規(guī)范的義務(wù)。 十一、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) (一)試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。 十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 二、工作任務(wù) 乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔(dān)工作任務(wù)。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對(duì)工作時(shí)間作適當(dāng)調(diào)整。 、送勞動(dòng)教養(yǎng)，以及有貪贓枉法、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律教育不改的。 七、協(xié)議解除 在試用期第一個(gè)月內(nèi)，雙方應(yīng)在一天前以書(shū)面通知對(duì)方，或以一天薪金代替通知。 三、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 七、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事等機(jī)密，違反《保密制度》者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。 甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________ 負(fù)責(zé)人(簽字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日 14 / 14
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