20xx員工聘用協(xié)議簡(jiǎn)單范本-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 害國(guó)家和社會(huì)的利益。 。 、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒(méi)有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。 (四)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。 甲方：____________________乙方：____________________ 代表人：__________________代表人：__________________ ________年____月____日________年____月____日 員工聘用協(xié)議簡(jiǎn)單3 甲方(聘用單位) 名稱(chēng)：______________ 乙方(受聘人員) 姓名：_______性別_______民族_______出生年月：_______ 專(zhuān)業(yè)：_______學(xué)歷：_______職務(wù)：_______身份證號(hào)碼：______________ 甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。 (二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。 (三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。 (三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。 (四)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。 (四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書(shū)》(附件二),對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。 八、聘用合同的終止 (一)有下列情形之一的，本合同即行終止：本合同期限屆滿(mǎn)。 九、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng) ____________________________________________________ 甲方(蓋章)____________乙方(簽字蓋章)_________ ________年____月____日________年____月____日 10 / 10
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