20xx醫(yī)院員工試用期合同范本-預覽頁
【正文】 _月____日至_________年____月____日共___年。如需續(xù)聘，雙方應重新簽約。 (三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家財產、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。 (七)聘用合同期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或學歷學習。 甲方按期為乙方向社會保險機構繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金，同時繳納公積金。 乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質獎勵等權利。 本院被撤消、或解散的。 3)崗位聘任期滿，受聘人員應服從醫(yī)院的轉崗要求，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉崗要求，合同終止。 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方： 1)在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的。 5)嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的。 2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位的。 1)受聘人員患病、負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。 5)受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的。 3)被錄用或者選調到國家機關工作的。 在合同規(guī)定的聘期內，任何一方解除合同，須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外)，并按有關程序辦理解除合同的手續(xù)。 六、經濟補償： 雙方任何一方違約給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任，具體賠償金額，應根據(jù)違約的責任大小和給對方造成的經濟損失情況確定。 3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的。 7)聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經雙方協(xié)商同意可作適當補充。 一、合同期限 試用期為_____個月，試用合格者，經領導同意，甲方與乙方簽訂勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關系，明確雙方權利及義務。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。 ，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。 六、保守商業(yè)秘密，維護醫(yī)院利益 _______________醫(yī)院的資源是醫(yī)院的寶貴財產，任何人不得將醫(yī)院的資源占為已有，未經許可，不得將醫(yī)院的資源無償或有償?shù)叵蛩教峁? 甲方：(蓋章)_____________ 代表：_____________________ _______年_______月_______日 乙方：(簽名)_____________ _______年_______月_______日 12 / 12
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