【正文】 本合同期限為年，自______年______月______日起至______年______月______日______止。為保證乙方能順利完成工作任務(wù)，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的生產(chǎn)、工作條件。 第四條勞動報(bào)酬 合同期內(nèi)，甲方按照國家及本單位有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方崗位，按每月______元人民幣支付工資，試用期工資為正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的______%。 第五條勞保福利待遇 在合同期內(nèi)，甲方每年為乙方購買勞動保險(xiǎn)。乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實(shí)行。 ，徇私舞弊，給公司利益造成損失數(shù)額達(dá)伍仟元以上(含)的。 、斗毆造成不良影響的。 ，符合保密制度中“解除勞動合同”條件的。 ，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任的。 三)乙方在合同期限內(nèi)解除勞動合同應(yīng)提前三十日通知甲方。 五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款解除勞動合同： ,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。勞動合同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 二)甲方根據(jù)需要可對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，簽訂培訓(xùn)合同，培訓(xùn)費(fèi)按培訓(xùn)合同約定內(nèi)容支付。 第十二條 本合同未盡事宜按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。乙方已向甲方提交勞動手冊。即從______年______月______日起至______年______月______日止。 第四條 工作時(shí)間 每周工作______天，星期______休息。) 第五條 勞動報(bào)酬 (一)乙方在試用期間，月薪為______元。 第六條 生活福利待遇 (一)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。無規(guī)定的，由雙方商定。 (三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。 、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì)。 (單位內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間)。 第十二條 勞動合同的解除 解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。 (二)甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。 第十五條 其他事項(xiàng) 本合同于______年______月______日起生效。 本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。其中試用期從______年______月______日至______年______月______日止。 (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。 四、勞動報(bào)酬 乙方在聘用期間的基本工資為月______元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。 (2))乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的。 (6)乙方連續(xù)______個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的。 (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。 負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。 (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同： (1)在試用期內(nèi)。 自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。 八、違約責(zé)任 本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金______元。 因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。 甲方出具終止或解除勞動合同證明。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。 四、乙方責(zé)任 乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)范，施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗(yàn)收，對工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理，規(guī)范操作并及時(shí)和項(xiàng)目其它組成人員緊密聯(lián)系，認(rèn)真對本項(xiàng)目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題及時(shí)提出糾正，防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生。 七、爭議解決方式 雙方協(xié)