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20xx公司勞務(wù)合同范本簡單-預(yù)覽頁

2024-12-15 00:05 上一頁面

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【正文】 。 (4)由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因,致使原合同無法履行。 (3)發(fā)生不超過一個月時間的短期停工。 甲方違反勞動安全和勞保規(guī)定,以致發(fā)生事故,損害乙方利益的,應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同。 人民法院起訴。 本合同有效日期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。 乙方在受雇于甲方期間應(yīng)始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務(wù),履行職責(zé)。實行不定時工時制度的員工,按照標(biāo)準(zhǔn)工時制度的原則確定工作量,不再執(zhí)行加班的規(guī)定。 第五條、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。本收入包括國家規(guī)定的各類津貼、補(bǔ)貼。 五、保險福利待遇 第七條、甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)卣鐣kU的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、住房、失業(yè)和醫(yī)療及其他社會保險費用。 第十條、乙方享有中國政府規(guī)定的婚喪假、女員工孕期產(chǎn)假及哺乳假以及其他以法律形式規(guī)定的假期及福利。遵守職業(yè)道德。 第十四條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。 甲方因業(yè)務(wù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容,乙方在被提供轉(zhuǎn)崗機(jī)會后仍拒不接受的。 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的。 第十九條、乙方解除本合同,應(yīng)提前__________日以書面形式通知甲方,辦理解除勞動合同手續(xù)。 與甲方出資培訓(xùn)、購房補(bǔ)貼等有服務(wù)期約定,且服務(wù)期未滿的。 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 第二十二條、乙方不得在受聘于甲方期間的任何時間或本合同終止或解除時,向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。對仲裁不服的,可以向人民法院提起訴訟。 第二十八條、本合同一式__________份,甲方雙方各執(zhí)__________份。 一、合同期限 本合同自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止,試用期為_____個月。 三、勞動時間 本合同簽訂人員為全職員工,實行固定工作制,平均每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過60小時。 乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期。 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度予以處分,直至解除本合同。) 本協(xié)議的競業(yè)限制期為1年,即在本協(xié)議終止、期滿或解除后1年內(nèi),乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。 有下列情況之一的,甲方可解除或終止本合同,甲方不負(fù)任何責(zé)任: ①乙方試用期間被甲方認(rèn)定不符合錄用條件的,或乙方提供資料、證書等材料含有不真實信息的。 ⑤嚴(yán)重違反甲方制度、嚴(yán)重失職損害甲方利益的。 有下列情形的,雙方可自行解除合同: ①試用期內(nèi)。 甲方(簽章):________________乙方(簽章):________________ __________年________月_______日__________年________月_______日 14 / 14
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