20xx公司勞務(wù)合同范本(1)-預(yù)覽頁
【正文】 。但延長工作時(shí)間每日不得超過__________小時(shí)，每月不得超過__________小時(shí)。 （四）工資給付： 甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資。 加班工資： （1）甲方安排乙方延長工作時(shí)間，須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)__________%支付工資； （2）甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付工資； （3）甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付工資。 （四）有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同。 五、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償 （一）甲方因本合同第四條第（一）款、第（二）款的第6項(xiàng)解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿__________年（不滿________年的按________年計(jì)。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的________%或________%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 （五）雙方約定：________________________________________。 （提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后，再?zèng)Q定是否簽名。 一、聘用勞動(dòng)單位(以下簡稱)甲方： 聘用勞動(dòng)人(以下簡稱)乙方： 身份證號(hào)碼： 二、聘用勞動(dòng)年限(即20__年月日止。 五、甲方的權(quán)利與義務(wù) ，生產(chǎn)任務(wù)，依照法律法規(guī)保障乙方的合法權(quán)益。 六、乙方的權(quán)利與義務(wù) 、協(xié)調(diào)工作。 ，記錄會(huì)議紀(jì)要。 ，定期組織召開質(zhì)量工作例會(huì)。 ，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。 本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字后生效。 甲方(公章)乙方(簽字或蓋章) 協(xié)議更變：(經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)本協(xié)議做以下變更)： 甲方(公章)乙方(簽字或蓋章) 20__(請(qǐng)自填)年公司勞務(wù)合同范本3 甲方：_______ 乙方：_______ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項(xiàng)。 第三條乙方應(yīng)履行下列義務(wù)： 、法律、法規(guī)。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。 五、保險(xiǎn)福利待遇 第十一條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 。 。 第十六條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第十五條第項(xiàng)終止、解除本合同： ，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。 第十七條乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。 八、其他 第二十一條本合同未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定
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