20xx企業(yè)勞動合同簡單版-預覽頁
【正文】 權利義務的準則，各方保證嚴格遵守本合同的相關約定。以下是我為大家?guī)淼钠髽I(yè)勞動合同簡單版，歡迎大家參考。 本合同試用期從_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。 乙方必須按照甲方確定的崗位職責，按時、保質(zhì)、保量完成工作。 甲方向乙方提供必要的工作設備及場所。 甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關制度和國家有關規(guī)定執(zhí)行。 第五條、勞動時間 在符合國家相關規(guī)定的前提下，工作時間依據(jù)甲方的相關規(guī)定實行。 乙方的任職、培訓、晉升等應服從甲方安排。 符合下列情況之一的，甲方可以單方解除本合同。 (4) 乙方被依法追究刑事責任的。 有下列情況之一的，乙方可以單方解除合同 a) 在試用期內(nèi)。若未經(jīng)甲方同意即自行離職的，甲方除有權要求乙方按照本合同規(guī)定支付違約金外，還有權要求乙方賠償因此給甲方造成的一切經(jīng)濟損失。 若甲方違反本合同約定，須按法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償或賠償金。 本合同部分條款的無效或被撤銷，并不影響本合同其他條款的效力。 本合同經(jīng)甲乙雙方簽署當日生效。 第三條 勞動報酬及保險福利 一、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月支付一次，時間為每月________號，如遇節(jié)假日則甲方有權選擇提前或延后在臨近的工作日發(fā)放。 四、甲乙雙方共同為乙方購買社會保險。合同期間，任何一方違反勞動合同有關條款規(guī)定，給對方造成損失的，應視后果和責任大小，由違約方承擔違約金或賠償金。甲方根據(jù)勞動法規(guī)，制定各項規(guī)章制度(員工手冊及規(guī)章制度(試行版) )，乙方必須自覺遵守甲方生產(chǎn)(工作)操作規(guī)程和規(guī)章制度，服從甲方的領導和管理。 一、勞動合同期限 雙方約定按下列第 款確定勞動合同期限： 本合同為無固定期限的勞動合同。其中試用期_____個月，從________________年___________月________日至________________年___________月________日止。 二、工作內(nèi)容 甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。 實行不定時工作制 乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。 在合同期內(nèi)職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的。 法律、行政法規(guī)的其他情形。 故意違反操作規(guī)程，給公司生產(chǎn)設備和生產(chǎn)安全造成重大損失的。 請人代工的。 (四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方： 乙方患病后者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的。 患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 (九)當乙方在勞動合同期滿后，經(jīng)用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續(xù)訂勞動合同。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。 九、違反勞動合同的責任 (一) 由于當事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯的乙方承擔違約責任，如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責任。 (四)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)
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