20xx飯店用工合同范本-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的； 5。其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的； 4。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。 (六)有下列情況之一，本合同自行終止： 1。法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。 (二)乙方應(yīng)按甲方的要求，入職后交元的押金(離職時(shí)見(jiàn)押金單退還) 第三條工作時(shí)間和休息休假 (一)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行?；?固定)工資為元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。 第五條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 (一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同： 1。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的； 5。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的； 3。 (三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方： 1。甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的； 第六條、其他約定條款 (1)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。 (4)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。 甲方：乙方： 法定代表人、負(fù)責(zé)人： 或委托代理人(簽名) 年月
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