20xx公司簡易合法勞動合同協(xié)議書-預(yù)覽頁
【正文】 事由甲方另行安排之工作的； （2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （四）本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)簽新的勞動合同。 第九條勞動爭議的處理 （一）甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。 第十條附則 （一）本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。 二、合同期限 甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限： 合同期限為______年____個月，從__________年______月______日起至__________年______月______日止。 三、工作時間 甲方對乙方實行第_______種工作制： 每日工作8小時、每周工作40小時標(biāo)準(zhǔn)工時制。 （二）工資標(biāo)準(zhǔn)： 試用期（見習(xí)期）工資待遇為_________________________。 五、違約責(zé)任 由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；雙方均有過錯的，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負的責(zé)任。 八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 十一、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力： （一）________________________； （二）________________________； （三）________________________. 甲方（蓋章）：________________乙方（簽章）：________________ ___________年_______月_______日___________年_______月_______日 公司簡易合法勞動合同協(xié)議書3 甲方__________________________________ 經(jīng)營地址______________________________ 乙方__________________________________ 居民身份證號___________________ 出生日期_____年_____月_____日 家庭住址_________________________________________ 郵政編碼________________________ 戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村 根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日。 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。 第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件。 第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資： (一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。 第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。 (四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的。 (八)被依法追究刑事責(zé)任的。 第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方約定的增加事項填寫在第十四條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。 15 / 15
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