20xx廣東省勞動合同范本-預覽頁
【正文】 方的健康及其相關權益。 (二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費。乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。 九、本合同的解除 (一)經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。 (三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。 經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 十一、違約情形及責任 (一)甲方的違約情形及違約責任： (二)乙方的違約情形及違約責任： 十二、調解及仲栽 雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決。對仲栽決不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟。 一、勞動合同期限 (一)合同期 雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限： ?。簭腳_____年___月___日起至______年___月___日止。 。) 二、工作內容和工作地點 (一)乙方的工作部門為_____________________________________， 崗位(管理技術崗位或生產操作崗位)為___________________________， 職務(或工種)為______________________________________________. (二)乙方的工作任務或職責是______________________________________________________________________________________________. (三)乙方的工作地點為_____________________________________. (四)甲方在合同期內因生產經營需要或其他原因調整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的，應協(xié)商一致并按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議書作為本合同的附件。 (二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。 ?。? (1)乙方正常工作時間工資按______________________執(zhí)行，初始工資額為_____元/月或_____元/時。 (如實行年薪制或者按考核周期支付工資)_____________________________________________________________________. 、物價水平和政府頒布的工資增長指導線等情況，依法確定本單位的工資分配制度。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。 (二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費，數額為__________元/月(不低于當地最低工資標準的80%) 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 (一)甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。 (四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權對甲方提出批評并向有關部門檢舉、控告。 (三)甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。其中由甲方提出解除本合同的，應按規(guī)定支付經濟補償。 (4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。 (8)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。 (2)甲方生產經營發(fā)生嚴重困難的。在試用期內的，提前三日通知甲方。 (4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。 (8)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。 (2)乙方在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。 (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (3)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。 (三)甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解。 十、服務期與競業(yè)限制 (一)如甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓，雙方作如下約定：_______________________________________________________________________________________________________________.(乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。解除或者終止本合同后的競業(yè)限制期限不得超過二年。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。
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