20xx做兼職要簽合同嘛-預覽頁
【正文】 合同。 兼職合同要注意什么 建議簽訂合同，這樣可以明確雙方的權利義務。確認自己簽訂的勞動合同具有法律約束力，包括：用人單位必須具有法人資格，私營企業(yè)必須符合法定條件。一份正式的合同應該條款齊全，包括地點、時間、具體工作內容和標準、勞動報酬、合同期限、違約責任、解決爭議方式、簽名蓋章等。 利用合同中的補充條款，補充有利于維護自身權益的內容，降低受侵害的風險。 兼職合同要注意的地方 謹防招工陷阱，不要急于參加工作。用人單位不能扣壓身份證、學生證等各種有效證件。為了保障個人的利益，求職者在正式進入到用人單位工作時，盡量要與用人單位簽訂正式的用工合同，以便明確雙方的權利和義務關系。為穩(wěn)妥起見，張_麗建議求職者在正式簽訂勞動合同時，最好要求用人單位到勞動行政部門所屬的勞動事務咨詢事務所進行勞動合同文本鑒定為好。求職者一定要先確認自己簽訂的勞動合同是否具有法律約束力，包括：用人單位必須具有法人資格，私營企業(yè)必須符合法定條件。一份正式的合同應該條款齊全，日后雙方一旦發(fā)生利益沖突，可以便于查證核實。合同至少一式兩份，雙方各執(zhí)一份，妥善保管。 5 / 5
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