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醫(yī)師聘用合同范本-預(yù)覽頁

2024-12-14 23:51 上一頁面

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【正文】 (一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。 (五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。 三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇: (一)工資: 甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金、及其它補(bǔ)貼等。 乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,需 要治療休養(yǎng)的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任(一)聘用合同的終止聘用合同期滿的; 雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的; 本院被撤消、或解散的; 受聘人員退休、退職、死亡的。 4)年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核基本合格,合同終止。 有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方: 1)受聘人員因患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的; 2)受聘人員年度考核或者聘期考核不 合格,又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的; 3)聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。
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