勞動合同正規(guī)范本-預(yù)覽頁
【正文】 件
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動保護(hù)設(shè)施，以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動防護(hù)用品。
合同期間，甲方應(yīng)按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼，甲方支付乙方工資不得低于山西省法律渠道規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
六、社會保險和福利待遇
甲方按國家和省規(guī)定向社會勞動保險機(jī)構(gòu)為乙方繳納勞動保險費(fèi)。
七、教育和培訓(xùn)
甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)訂手續(xù)。
(2)甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的。
有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
(3)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作_______崗位，仍不能勝任工作的。經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失勞動能力或部分喪失勞動能力的。
(4)其它符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的。
(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
九、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其它事項(xiàng)
十、違約責(zé)任
由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任。
甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
十二、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行有關(guān)
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