勞動合同樣本新整理版-預覽頁
【正文】 延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
四、勞動報酬
第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
五、保險福利待遇
第十一條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
，被證明不符合錄用條件的。 ，給甲方造成嚴重損失的。 第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。
。
。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
。
甲方(蓋章)：___ ___ 乙方(簽字)___ ___
_________年_ ___月__ __日 _________年_ ___月__ __日
篇二：
__有限公司(以下簡稱甲方)系中美合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用__先生/女士(以下簡稱乙方)為甲方合同制職工，于__年__月__日簽訂本合同。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。
第六條 工作時間 乙方每周工作不超過六天，每日工作不超過八小時(不含吃飯時間)。
乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共七天國家法定有薪假日。
甲方安國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對其提供相應的勞動保護。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解
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