出臺延遲退休方案后勞動合同規(guī)范樣本-預覽頁
【正文】 (二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。 (二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內(nèi)容如下： ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ (三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。 (三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。 (三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。本合同中未盡的權益，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關規(guī)定執(zhí)行。 (二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內(nèi)容。 (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同： 未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的。 對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，甲方也可以隨時單方面解除本合同。 女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。 ：乙方接受甲方的指導監(jiān)督，從事下列工作：(廚工工作) 。 。 ，甲乙雙方同意的地點。 ： ，作為例假，工資照發(fā)。 ： 、喪、疾病或其它正當事由請假，但應事先辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方核準后，方得離去，病假及偶發(fā)事件，不及事先請假時，應委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項假期，依勞動法相關規(guī)定辦理。 ： ，見附件(薪資核定表)。 、解除和終止： ，本協(xié)議可以變更。 ： ，甲方提供乙方專業(yè)教育與訓練，乙方應接受適當?shù)挠柧殹? ： 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 ，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關部門
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