勞務(wù)輸入輸出合同范本-預(yù)覽頁
【正文】 工作期間，乙方以個人理由解除勞動合同，或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇。 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為： ?。?）觸犯法律，違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動或其他條例； ?。?）參與或牽涉政治敏感性活動； （3）鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽(yù)的舉動； ?。?）進(jìn)行危險性運(yùn)動或活動； ?。?）故意致使自己不能或無法繼續(xù)參加工作的任何行為； ?。?）抵觸或違反日本公司的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度。 第八條：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機(jī)構(gòu)提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁。 日
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