出臺最新延遲退休方案后勞動合同規(guī)范樣本-預覽頁
【正文】
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根據《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[XX]35號)和________________規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。
(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：
(三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。
(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。
(三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全生產和規(guī)章制度等方面的培訓。本合同中未盡的權益，乙方在合同期內因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
(二)本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：
未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的。
對在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的，甲方也可以隨時單方面解除本合同。
女職工在孕期、產期和哺乳期內的。
：乙方接受甲方的指導監(jiān)督，從事下列工作：(廚工工作)
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，甲乙雙方同意的地點。
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，作為例假，工資照發(fā)。
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、喪、疾病或其它正當事由請假，但應事先辦理請假手續(xù)，經甲方核準后，方得離去，病假及偶發(fā)事件，不及事先請假時，應委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項假期，依勞動法相關規(guī)定辦理。
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，見附件(薪資核定表)。
、解除和終止：
，本協(xié)議可以變更。
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，甲方提供乙方專業(yè)教育與訓練，乙方應接受適當的訓練。
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本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關部門調解
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