關(guān)于文具廠社會實踐調(diào)查報告范文-預(yù)覽頁
【正文】 、性別、身份等方面的差異，在工作中難免會出現(xiàn)一些分歧，要跟她們處理好關(guān)系確 確實需要許多技巧，把人際關(guān)系處理的好與壞，關(guān)鍵就看你怎么運用這些技巧了?！边@是對我們高才低能多有力的諷刺??！所以在工作面前，我們和任何人比學(xué)歷沒用，只能拼能力，比實力。我們邊工作邊聊，攀談得知：他們一致認為現(xiàn)在干的活是全車間最累的，明天無論如何多 要去其他組干。 機器剛運作沒多久就倒膜了，我準備去修，而班長恰好從旁邊經(jīng)過，瞪著我說：“干了一天，簡單的修機器還不會？”啊？昨天他有教嗎？主任給我們調(diào)來的看機器的小峰被他支走了??？我不容自己多想，就信心滿滿的說：“我會?；詈苋菀祝褪菍⑾鹌[在傳送帶上，然后用筐子在后面接著。是的，有些事，快樂也要做，不快樂也要做，何不快快樂樂地做呢？這樣，既活得漂亮，又干的漂亮！ 四、管理特色 在這里，車間里的班長、主任、部長、經(jīng)理，它們各有各的行事風(fēng)格，各有各的管理特色。 五、獨立認知 在這里，我發(fā)現(xiàn)社會并沒有在校園里所聽到的，讀到的那么冰冷黑暗。才能真正地成長！ 8天的時間轉(zhuǎn)眼即逝， 我學(xué)到了很多東西，我會也得到了三句話：一：一切行動決定于思想；二：一切決定取決于瞬間；三：一切機會都需要去爭
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