兼職聘任合同范本3篇(完整版)-預(yù)覽頁
【正文】 同范本3篇 聘用合同又不同于一般合同，根據(jù)民法典的規(guī)定，合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?！ 〉谝粭l合同期限 甲、乙雙方根據(jù)民法典規(guī)定第一次簽合同必須簽1個月以上。 甲方可根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工作任務(wù)及工資。 乙方主要錄入正楷手稿小說、哲學(xué)之類等健康書籍，第一次錄入我們先寄小本手稿給你錄， 所有人員都必須遵守公司有關(guān)規(guī)定，乙方可以到甲方所在地參觀，但不可在公司直接拿稿簽合同 甲方審核標(biāo)準(zhǔn)：____________ 錄入請統(tǒng)一使用WORD文檔，文字統(tǒng)計按WORD字?jǐn)?shù)統(tǒng)計為準(zhǔn)。 第三條工作報酬 甲方根據(jù)國家、政府和有關(guān)單位規(guī)定，乙方工資為兼職打字員按萬字計費?！ ?，自第二次合作起，我們不再收取任何費用。 乙方如違反規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，按政府和有關(guān)單位規(guī)定給予處罰。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效?！ 」室獠煌瓿晒ぷ魅蝿?wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的?！ ∫曳讲宦男械?，并依法追究刑事責(zé)任?！ 〉诹鶙l違反和解除的經(jīng)濟補償 乙方不能勝任工作，經(jīng)甲，乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月?！ 〉谄邨l其它事項 甲乙雙方因?qū)嵤┍竞贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。兼職實習(xí)證明對我們大學(xué)生而言意義不可謂不重要。有相關(guān)企業(yè)兼職實習(xí)經(jīng)歷及證明，求職時極具優(yōu)勢?！比绻怯悬c 含金量 的實習(xí)，我肯定認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實地干。她同時表示，雖然自己沒做什么事，但她還是向公司要了實習(xí)證明，畢竟耗費了一段時間，不拿證明太”虧”了。她向記者講述，7月中旬有兩名大二學(xué)生到機構(gòu)實習(xí)，一名學(xué)生負(fù)責(zé)接聽和轉(zhuǎn)接電話，另一名學(xué)生負(fù)責(zé)在網(wǎng)上搜集留學(xué)相關(guān)信息，但她們只做了一周就不耐煩了，想要做一些與英語有關(guān)的工作，”可是像英語培訓(xùn)、材料翻譯這類工作，她們也做不了啊?！眲X說?！本退闶桥芡取⒍瞬璧顾@種雜活，也提供了和不同人接觸、交流的機會，同學(xué)可以借此提高待人接物、人際交往的能力。她表示，實習(xí)過程中有很多讓大學(xué)生成長的寶貴機會，這些機會就是”含金量”，大學(xué)生如果不用心去找，而是干等 著企業(yè)把”含金量”放到自己眼前，那么就會”坐失良機”。經(jīng)研究本單位已同意其在兼職從事會計（出納）工作?！ √卮俗C明！ 單位審核：____________ haoord我 第 1 頁 共 2 頁第 頁 共 頁
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