關(guān)于用工勞動(dòng)合同范文-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 共同遵守?！ 。ǘo(wú)固定期限合同。 第三條錄用條件為：____________________________. 第四條乙方的工作內(nèi)容為：________________________. 第五條甲方因工作需要，按照誠(chéng)信合理的原則，向乙方說(shuō)明情況后，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位?！ 〉诰艞l甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能?！ 。ǘ┯?jì)件形式?！ 〉谑臈l甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)?！ 〉谑艞l乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。 第二十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式告知甲方?！ 〉诙鍡l乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同： ?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的； ?。ǘ﹪?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； ?。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的； ?。ㄎ澹┓?、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ ∫曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷，被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，本合同可以終止?！ ∮星翱畹冢ㄒ唬╉?xiàng)、第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)規(guī)定情形之一的，補(bǔ)償總額一般不超過(guò)乙方12個(gè)月的工資收人，但雙方約定超過(guò)的，從其約定?！ 〉谌龡l乙方為甲方的服務(wù)期自________年____月____日至________年____月____日?！ 〉谌藯l乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為_(kāi)_____________. 第三十九條乙方違反保守商業(yè)秘密約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為_(kāi)_______. 第四十條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)
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