關(guān)于教師聘用合同通用范本-預(yù)覽頁
【正文】 指揮。甲方應(yīng)遵循按勞分配的原則，以貨幣形式按月付給乙方工作報(bào)酬，不得克扣或無故拖欠。
乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)規(guī)定按不同情況給予乙方批評(píng)教育或行政處分，直到解聘。
(3)由于不可抗力的因素導(dǎo)致本合同無法履行的。
七、聘用合同的解除
乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事工作的，也不能從事由甲方另行安排的工作。
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。
(3)甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
(3)乙方在甲方擔(dān)任重點(diǎn)工作任務(wù)而未完結(jié)或乙方系簽有其他未了結(jié)的合同的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)骨干。
乙方違約解除本合同，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，按損失金額的%進(jìn)行賠償，并賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)，甲方有規(guī)定的，按甲方規(guī)定執(zhí)行。
十二、合同爭(zhēng)議處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，任何一方有權(quán)以書面形式向____市人才服務(wù)中心申請(qǐng)調(diào)解。
十四、附則
本合同一式三份，由甲乙雙方簽字(蓋章)并送____市人才
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